സ്വദേശിവത്കരണം: യു.എ.ഇ.യിലെ സ്വകാര്യകമ്പനികൾ തയ്യാറെടുപ്പ്‌ തുടങ്ങി

November 23, 2022
  • ഫുജൈറ വിമാനത്താവളത്തിൽ പുതിയ റൺവേ

  • മയക്കുമരുന്ന്: കുട്ടികളുടെ സുരക്ഷയിൽ രക്ഷിതാക്കളുടെ പങ്ക് നിർണായകം

  • മയക്കുമരുന്ന് വിമുക്തി; ദുബൈ പൊലീസിന്‍റെ സംവിധാനം ഉപയോഗിച്ചത് 576പേർ

  • ഫിറ്റ്നസ് ചലഞ്ചിൽ റെക്കോഡ്; പങ്കെടുത്തത് 22 ലക്ഷം പേർ

  • വിനോദസഞ്ചാരമേഖലയ്ക്ക് ഉണർവേകാൻ ‘വേൾഡ്സ് കൂളസ്റ്റ് വിന്റ; ടൂറിസം കാമ്പയിന് തുടക്കം

  • യുഎഇയുടെ ചാന്ദ്ര ദൗത്യം നാളെ

  • ദുബായ്, വഴിഖത്തറിലേക്ക് കളികാണാൻ ദിവസേന യാത്രചെയ്യുന്നത് 6,800 ലധികം പേർ

  • ഷാർജയിലും ട്രാഫിക് പിഴകളിൽ ഇളവ്

  • തടവുകാർക്ക് മോചനം

  • നാളെ മുതൽ യുഎഇയിൽഅവധി

  • ദുബായിൽ പാർക്കിങ് സൗജന്യം

  • യുഎഇ അനുസ്മരണ–ദേശീയ ദിനം; ആദരവുമായി എം.എ.യൂസഫലി

  • അനുസ്മരണ ദിനം ആചരിച്ച്‌ യുഎഇ

  • യുഎഇയിൽ ഇന്ന് ഭാഗികമായി മേഘാവൃതമായ കാലാവസ്ഥ

  • തയ്യാറെടുപ്പുകൾ പൂർത്തിയാക്കി യുഎഇയുടെ ചന്ദ്ര ദൗത്യം; വിക്ഷേപണം നാളെ

  • ഓപ്പറേഷൻ ‘ഡെസേർട്ട് ലൈറ്റ്’: അറസ്റ്റിലായത് വൻ മയക്കുമരുന്ന് സംഘം

  • പൊതുജനങ്ങൾക്കൊപ്പം ആഘോഷം വർണാഭമാക്കി ദുബായ് പോലീസ്

  • സ്വദേശിവത്കരണം വർധിപ്പിക്കാൻ അനധികൃതനീക്കം : തൊഴിലുടമയ്ക്കെതിരേ നടപടി

  • ദുബൈയിലെ ഗ്രാമീണ മേഖലയിലെ ടൂറിസം വികസനം ലക്ഷ്യമിട്ട് പുതിയ പദ്ധതികൾ

  • അൽ മനാമ സ്ട്രീറ്റിന്റെ നവീകരണം പൂർത്തിയായെന്നു ആർടിഎ

  • ഏറ്റവും മികച്ച 1,000 സർവ്വകലാശാലകളിൽ യു.എ.ഇയിൽനിന്ന് മൂന്ന് സ്ഥാപനങ്ങൾ

  • മൂടൽമഞ്ഞ്; യു.എ.ഇയിൽ മിക്കയിടങ്ങളിലും എല്ലോ അലർട്ട് പ്രഖ്യാപിച്ചു

  • യുഎഇയിൽ ഡിസംബര്‍ ഒന്ന് വ്യാഴാഴ്ച മുതല്‍ ഡിസംബര്‍ മൂന്ന് ശനിയാഴ്ച വരെ

  • അടുത്ത വർഷത്തെ യു എ ഇയിലെ പൊതുഅവധികൾ അറിയാമോ ?

  • പാസ്പോർട്ടിൽ ഒറ്റപ്പേരുള്ളവർക്ക് ആശ്വാസം; പിതാവിന്റെയോ കുടുംബത്തിന്റെയോ പേര് സ്വീകാര്യം

  • ട്രാഫിക് പിഴകളിലെ 50% കിഴിവ്; സേവന കേന്ദ്രത്തിന്റെ പ്രവർത്തി സമയം നീട്ടി

  • ദുബായിൽ വിവാഹമോചനത്തിന് ശ്രമിക്കുന്നവർക്ക് മുന്നറിയിപ്പ്; കുട്ടികളെ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിച്ചാൽ തടവും പിഴയും

  • കൃത്യനിർവഹണം; മികച്ച പ്രകടനവുമായി ദുബായ് പോലീസ്

  • യുഎഇയുടെ പ്രഥമ മുൻഗണന വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്: പ്രസിഡന്റ് ഷെയ്ഖ് മുഹമ്മദ്

  • ഗ്ലോബൽ വില്ലേജിൽ ആഘോഷപ്പൂരം

  • സ്വദേശിവത്കരണം: യു.എ.ഇ.യിലെ സ്വകാര്യകമ്പനികൾ തയ്യാറെടുപ്പ്‌ തുടങ്ങി
    യു.എ.ഇ. യിലെ സ്വകാര്യ കമ്പനികൾ സ്വദേശിവത്കരണം നടപ്പാക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടുള്ള നടപടികൾആരംഭിച്ചു. രാജ്യത്തെ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ബാങ്കിങ് മേഖല, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ സ്വദേശി നിയമനങ്ങൾ തുടങ്ങിയിട്ടുണ്ടെന്നാണ് വിവരം. വർഷം അവസാനിക്കാറായതോടെ നിയമനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അന്വേഷണങ്ങളും വർധിച്ചതായി വിവിധ കൺസൾട്ടേഷൻ സ്ഥാപനാധികൃതരും വെളിപ്പെടുത്തി. സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ നിശ്ചിത സ്വദേശിവത്കരണം നടപ്പാക്കാത്ത സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് കനത്ത പിഴയാണ് ചുമത്തുക. പരിഷ്‌കരിച്ച നിയമപ്രകാരം 50 പേരിൽ കൂടുതൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്വകാര്യമേഖലയിലെ എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളും ഓരോ വർഷവും തങ്ങളുടെ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ജീവനക്കാരായി, മൊത്തം ജീവനക്കാരുടെ രണ്ട് ശതമാനം വീതം സ്വദേശികൾക്കായി നീക്കിവെക്കണം. നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന അത്രയും തൊഴിലുകൾ സ്വദേശികൾക്ക് നൽകാത്ത സ്ഥാപനങ്ങൾ, നിയമിക്കപ്പെടാത്ത ഓരോ സ്വദേശി ജീവനക്കാരനും 72,000 ദിർഹം വീതം വാർഷിക പിഴയായി ആദ്യവർഷം നൽകേണ്ടതുണ്ട്. രണ്ടാം വർഷം മുതൽ പിഴ വർധിക്കും. 12,000 ദിർഹം വീതം വർഷംതോറും ഉയരുമെന്നാണ് നിയമത്തിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നത്. അടുത്ത വർഷം കണക്കുകൾ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ 2022- ൽ സ്വദേശിവത്കരണം നടപ്പാക്കാത്ത സ്ഥാപനങ്ങൾ പിഴതുക നൽകേണ്ടിവരും. നിശ്ചിതശതമാനത്തിലും കൂടുതൽ സ്വദേശികളെ നിയമിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഇൻസെന്റീവുകളും ഉണ്ടാകും. വർഷങ്ങളായി സ്വദേശിവത്കരണ നടപടികൾ നടന്നുവരുന്നുണ്ടെങ്കിലും പ്രധാനമായും അവ ലക്ഷ്യമിട്ടിരുന്നത് സർക്കാർ, അർധസർക്കാർ, പൊതുമേഖല സ്ഥാപനങ്ങളെയായിരുന്നു. എന്നാൽ ഈ വർഷം തുടക്കത്തിലാണ് ഓരോ വർഷവും രണ്ട് ശതമാനം വീതം സ്വദേശികളെ ഉൾപ്പെടുത്തി അടുത്ത അഞ്ച് വർഷത്തിനകം സ്വകാര്യമേഖലയിലെ സ്വദേശി ജീവനക്കാരുടെ പ്രാതിനിധ്യം 10 ശതമാനത്തിലെത്തിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യം മാനവവിഭവശേഷി സ്വദേശിവത്കരണ മന്ത്രാലയം മുന്നോട്ടുവെക്കുന്നത്. അതേസമയം കോവിഡിനെതുടർന്ന് തൊഴിലിൽ അരക്ഷിതാവസ്ഥ നിലനിൽക്കുന്ന ഒട്ടേറെ പ്രവാസികൾ പുതിയനയങ്ങൾ എങ്ങിനെ ബാധിക്കുമെന്ന ആശങ്കയിലാണ്.
    No Comments
    Leave a Comment

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Copyright © 2021 - Designed and Developed by Dataslices FZ LLC